Є різниця між людьми, на яких дивимось здалеку, і тими, кого поважаємо зблизька. Друге трапляється рідше і відкриває більше. Цей запит — обрати одну людину реально з вашого життя — не публічну постать, не героя, — і написати чому.
Кого ви обираєте, говорить щось про вас. І те, що саме поважаєте, — теж.
Назвати того, кого поважаєш зблизька, — це підібрати слова до якостей, що ви, можливо, тихо в собі вирощуєте. Заодно це зміцнює і самі стосунки — ви напишете уважніше, і, мабуть, ставитиметесь до цієї людини трохи дбайливіше деякий час. З вправи виходить не туман, а корисний інсайт.
Корисно, коли довго порівнювали себе з людьми, яких насправді не знаєте. Добре й перед важким рішенням — ті, кого ви поважаєте, прояснюють, ким ви хочете бути у виборі попереду.
•
Оберіть людину з реального життя, а не публічну.
•
Назвіть дві-три конкретні якості, а не все одразу.
•
Згадайте мить, у якій ця повага кристалізувалась.
•
Чесно зазначте, що ви не поважаєте — щоб залишити реальність.
•
Вирішіть, чи скажете їй про це у якійсь формі.
“На чийому тихому прикладі ви тихо вчитесь?”
“З ким зі щоденного оточення хотіли б бути трохи схожою?”
“У кого з вашого кола є той характер, який ви хочете виростити?”
Дехто завмирає, бо повага близька до заздрості. Це нормально — пишіть крізь це. Повага з трохом заздрості — не сором, а сигнал того, чого ви хочете для свого життя. Запит — для правди, не для ввічливої версії.
Подруга Ірина. Поважаю не кар'єру, хоча вона вражає, — а те, як вона тримає розчарування, не роздуваючи його. Коли щось зривається, вона називає, дозволяє цьому сісти і йде до наступного без театру. Мить, у якій це кристалізувалось: проєкт, над яким вона працювала рік, скасували — вона сказала «шкода» і пішла готувати вечерю. Хочу позичити: називати речі і не робити з них особисту драму.